Chargé de gestion de Projets et Administrative (R EDC) F/H

L'entreprise

Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. 

Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires.
Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Description du poste

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte du fonds de dotation Les Entreprises du coeur, qui sera votre futur employeur.

La structure

Lancé fin 2024, le Fonds de dotation Les Entreprises du Cœur réunit 41 entreprises engagées pour venir en soutien à des associations agissant en faveur des personnes vulnérables en Drôme et Ardèche. En savoir plus : www.lesentreprisesducoeur.org 

Contexte du recrutement et lien avec l’équipe

Le recrutement s’inscrit dans une volonté de déployer les actions opérationnelles du Fonds de dotation, en accompagnant les associations partenaires et les entreprises membres, facilitant et valorisant l’engagement des collaboratrice-eur-s, créant des temps de rencontres entre les associations et les collaboratrice-eur-s. Il s’agit d’une création de poste.

La personne travaillera au quotidien et sous la responsabilité de la Déléguée générale. Elle sera également soutenue par une équipe de dirigeant.e.s d’entreprises bénévoles engagé.e.s au sein du Fonds de dotation. 

Les entreprises membres du Fonds de dotation s’engagent pour une durée de 3 ans et déploient, en plus du don financier, des mécanismes solidaires avec leurs collaborateur.rice.s volontaires. 

Les associations partenaires financées sont sélectionnées par le Conseil d’administration. Les associations partenaires sont accompagnées et sélectionnées par le Bureau selon les priorités données par les entreprises membres

L’enjeu du poste est de créer de la transversalité entre les besoins des associations, qui soutiennent les publics les plus vulnérables, et les entreprises membres du collectif et les collaborateurs souhaitant s’engager. Les actions sont suivies, évaluées dans une logique d’évaluation de l’impact et d’amélioration continue. 

Missions du poste 

1. Gestion de projets : renforcer les liens entre associations et entreprises | 70% 

• Coordination et suivi des partenariats avec les entreprises

• Accompagnement des associations partenaires sur la plateforme

• Suivi, appui et évaluation des actions

• Coordination et communication interne

• Valorisation et communication externe

2. Gestion administrative  | 30% 

• Administration du Fonds de dotation

• Suivi administratif et qualitatif

Conditions d'emploi

• Poste en CDI - Temps partiel : 4 jours par semaine ( Possibilité de passer progressivement en temps plein en fonction du développement du Fonds de dotation et du souhait de la personne recrutée)

• Lieu de travail : Soit Valence ( ZI des Auréats), avec déplacements réguliers à prévoir en Drôme et en Ardèche, soit en Ardèche, soit dans le nord /sud de la Drôme (facile d'accès pour les déplacements)

• Salaire: entre 27600 € et 30 000 € brut annuels ETP (taux horaire 15.16€ à 16.48€) , selon l’expérience de la personne recrutée.

• Horaires aménageables et le télétravail est envisageable selon lieu d'habitation et organisation du travail 

• Permis B indispensable. Remboursements sur notes de frais pour les déplacements.

Candidature et planning

• Avant le 31 août 2025: CV et lettre de motivation.

• Dernière quinzaine de septembre 2025 : entretiens avec 3 personnes: la déléguée générale, la présidente et la vice présidente des Entreprises du coeur.

• Prise de poste souhaitée au plus tôt à compter d'octobre 2025.

Profil recherché

Qualifications et expériences 

• Avoir une bonne connaissance des étapes et outils de la création de projets (entrepreneuriat social ou associatif) 

• Expérience en gestion et pilotage de projets.

• Connaissance du milieu associatif et des réseaux d'entreprises sera un plus

Compétences recherchées

• Gestion de projets et efficacité dans la mise en œuvre. 

• Connaître des méthodes et outils d’organisation administrative.
• Capacité à gérer le temps, les plannings et priorités. Bonne anticipation de la charge de travail.

• Capacité à animer, recadrer et organiser.

• Qualités relationnelles et humaines.

• Maîtrise des outils Microsoft et d’e-mailing (ex-SendInblue - Brevo).

• Tenue, classement et archivage des données. 

Qualités espérées :)

• Rigueur, réactivité, autonomie. 

• Polyvalence et capacité d’adaptation.

• Dynamisme et aisance dans la prise de parole en public.

• Écoute et bienveillance.

• Esprit tourné vers des solutions. 

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