Chef d'atelier mécanique (R) F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Clair-du-Rhône

  • Salaire 35000 € - 38000 € / an

L'entreprise

Faraglo, spécialiste de la mutualisation de personnel, intervient aussi auprès de ses clients, en tant que cabinet de recrutement.

Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'une entreprise industrielle de 140 personnes, pour remplacer une personne partant à la retraite.

Description du poste

Les enjeux de ce poste pour l'entreprise:

  • Renforcer l'expertise mécanique du service,
  • Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements mécaniques,
  • Manager l'équipe maintenance mécanique et les sous-traitants, tout en assurant un rôle opérationnel.

Vos objectifs: être garant des opérations de maintenance mécanique sur l'ensemble du parc machine de l'usine, dans le respect des critères de sécurité, délai, budget et procédures internes. Et aussi manager une équipe de 5 personnes.

Vos futures missions

  • Assurer un rôle de support technique auprès des équipes mécaniques (interne et externe) et s'assurer du respect des consignes de sécurité,
  • Manager les interventions des sous-traitants (de 3 personnes à 15 lors des arrêts),
  • Garantir la maintenance préventive et curative via la GMAO,
  • Diagnostiquer les pannes des outils de production et identifier les équipements vieillissants/obsolètes,
  • Anticiper les interventions avec les autres équipes maintenances et favoriser la coopération entre les services,
  • Préparer et suivre les arrêts annuels (mise en stock, intervention, entreprises extérieures...),
  • Participer à l'élaboration du budget mécanique (consultation fournisseurs, propositions...),
  • Participer à l'astreinte (1 semaine toutes les 6 semaines),
  • Intégrer les contraintes QSE dans la gestion du service (EPI, bonnes pratiques...).

Conditions d'emploi

  • Prise de poste entre décembre 2021 et début mars 2022 maximum
  • Tuilage de 2 mois avec la personne en place, qui part fin avril
  • Temps de travail base 35h (7h30 par jour avec RTT compensatrices)
  • Astreintes à prévoir 1 toutes les 6 semaines voire 2 mois. Paiement d'un complément de salaire dans ce cadre
  • Statut: agent de maitrise

Profil recherché

Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, volontaire, engagée, ayant la compétence technique, capable et ayant envie de manager une équipe, de les mobiliser et les responsabiliser en confiance.

Réf: 055af295-2959-4cd7-2497-08d99c360e6e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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