Responsable Ressources Humaines opérationnelles - Temps partagé F/H

L'entreprise

Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. 

Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires.
Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Description du poste

Notre entreprise

• Une solution « flexi-sécure » : souple pour l’entreprise partenaire et sécure pour le salarié :

• L’entreprise cliente intègre une personne qualifiée voire experte au sein de son équipe au juste temps et au juste coût sans l’embaucher.
• Faraglo vous sécurise en vous embauchant en CDI pour travailler dans plusieurs entreprises de manière pérenne en temps partagé (sur tous types de métiers et dans toutes tailles d’entreprises),au temps de travail choisi.
• Nous sommes une équipe aux valeurs affirmées que nous essayons de vivre au quotidien dans les entreprises ainsi qu' au sein du groupement.

--> Aujourd’hui, nous vous proposons de vous embaucher pour réaliser des missions à temps partiel durable dans nos PME partenaires situées sur le nord Drôme et Valence 

Vous pourrez mettre votre technicité RH autant que vos qualités relationnelles au service d’une gestion des RH humaine et opérationnelle.

Rattaché(e) à la direction, autonome dans la gestion de vos dossiers,, vous apporterez à la fois vos idées, votre expérience et votre opérationnalité en réponse aux besoins du service.

Missions principales

Gérer une partie du personnel de l'entreprise sur tous les champs de la RH et épauler la Direction dans le cadre de sa mission de gestion des ressources humaines :

• Assurer la gestion du personnel : contrat, congés, mutuelle, prévoyance, pointage, visites médicales…en collaboration avec le service comptable qui réalise les paies.
• Recruter et intégrer : de l’évaluation des besoins de l’entreprise au processus d’embauche et d’intégration des nouvelles recrues, en passant par les relations avec les prestataires externes. Le but étant de favoriser l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des collaborateurs(trices).
• Développer les compétences : assurer le déploiement des entretiens annuels, GPEC, recenser et analyser les besoins de formation, élaborer et mettre en place le plan de formation
• Accompagner le direction sur les projets de développement RH et les salariés sur leur vie dans l'entreprise
• Gérer la mise à jour des fiches de postes et classification dans le cadre de lévolution de la CCN Métallurgie
• Etudier les sujets de fond en lien d'accords d'entreprise (temps de travail, grilles de salaires....)

Prise de poste: Au plustôt

Temps partiel 24h au départ et temps plein possible par la suite ou temps de travail choisi

Localisation idéale d'habitation:  vers Valence nord 

Avantages: mutuelle de qualité prise en charge à 50%  / Prime de vacances

Profil recherché

Formation et expérience attendues

• Formation supérieure en ressources humaines
• Expérience professionnelle en entreprise
• Connaissance de la convention collective de la Méttalurgie sera un plus

Compétences, Qualités et Valeurs espérées

• Adaptabilité, technicité RH, autonomie
• Humanité, loyauté, engagement
• Gout pour le travail en équipe et intérêt pour intégrer le groupement faraglo

Faraglo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Réf: bbb4efcc-6c90-4414-c916-08d80c738d61