Délégué général d'un fonds de dotation (R MAC) F/H

L'entreprise

Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires.
Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Description du poste

LA STRUCTURE EMPLOYEUSE : LES ENTREPRISES DU CŒUR

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte des entreprises du cœur : un collectif d’entreprises engagées sur notre territoire (26/07), et qui travaille depuis plusieurs mois à la préfiguration d’un projet de création d’un fonds de dotation.

Celui-ci, appelé « les entreprises du cœur », sera créé officiellement sur le premier semestre 2024.

POUR QUOI FAIRE ?

• Être un renfort, un accélérateur ou un déclencheur de projets portés par des associations locales  d'intérêt général qui aident et accompagnent les personnes en précarité et grande précarité
• Mutualiser les ressources humaines et financières des entreprises membres et de leurs salariés pour apporter un complément de ressources aux associations partenaires
• Aider les entreprises membres à mobiliser leurs propres équipes pour œuvrer auprès de ces associations partenaires

[Pour cela, ils se sont fortement inspirés de l’initiative menée sur Lyon métropole depuis 5 ans et ont bénéficié de leur appui actif. Voir L’entreprise des possibles : www.lentreprisedespossibles.org]

A ce jour, 32 entreprises se sont positionnées pour être fondatrices du fonds.

NOTRE AMBITION

• Agir comme un catalyseur de solidarité territoriale au bénéfice des personnes les plus vulnérables

• Engager entreprises et salariés sur des projets impactant positivement leur écosystème

Pour mener ce nouveau projet à bien, nous recrutons sur un temps plein, une personne engagée, qui, avec l’appui du collectif et de sa gouvernance, gérera et mettra en place les partenariats et les projets du fonds de dotation.

LES ATOUTS et ENJEUX  DE CE POSTE

• Participer au lancement d'un fonds de dotation (FDD) et structurer ses premiers projets

• Porter  un projet ambitieux à vocation sociale et sociétale

• Créer un  collectif engagé & fédérateur sur le  territoire

VOS FUTURES MISSIONS

1-STRUCTURER - Lancer et gérer le fonds de dotation

• Gestion administrative
• Gestion financière (avec un comptable pour structurer) mise en place de tableau de bord, préparation des bilans budgets présentation pour réunion de gouvernance
• Gestion de projets
• Mise en place opérationnelle de la gouvernance du fonds de dotation

2-PROSPECTER – ANIMER - Prospecter de nouvelles entreprises (avec la gouvernance) et développer les entreprises du cœur

• Animer le tissu d’entreprises existant (Ex: Matinales d’infos une fois par mois, interventions en entreprises, engager des actions avec elles (appui à la mise en place d’actions internes…))
• Rencontrer de nouvelles entreprises pressenties
• Signer les conventions et engager les actions avec les entreprises

3-NOUER LES RELATIONS PARTENARIALES - Repérer des associations partenaires

• Etablir les relations partenariales à mettre en œuvre, référencement des associations d'intérêt général
• Voir les missions de bénévolat avec les assos et les conditions d’accueil des bénévoles dans l’association
• Travailler sur une plateforme numérique de mise en relation des associations et des salariés des entreprises pour élaborer une offre de missions de bénévolat

4-COMMUNIQUER

• Elaborer la stratégie de communication et mise en place du plan d’actions et documents liés

Dans le cadre de l’ensemble de ces missions, vous aurez l’opportunité de mobiliser au sein des entreprises membres du fonds de dotation des volontaires motivés et engagés via notamment le mécénat de compétences.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste basé à Valence avec des déplacements à prévoir sur la Drôme et l'Ardèche pour les rencontres partenariales (associations et entreprises)
• Statut cadre forfait jour
• Date d'embauche entre juillet et début sept 2024.
• Candidature idéalement avant fin avril 2024 . Jury collegial en mai.

Profil recherché

EXPERIENCE SOUHAITEE

• Expérience d'animation  multi acteurs, collectifs d'entreprises et associations
• Conduite de projets collectifs
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Gestion administrative et « financière »

QUALITES CLES DE SUCCES POUR CE POSTE

• Etre autonome
• Savoir fédérer, mobiliser, animer & bien s’entourer
• Être communicant(e) & réactif (ve), se mettre au service du projet, avoir du talent pour les relations interpersonnelles et savoir mettre en relation des parties prenantes diverses
• Être humble, enthousiaste, consensuel, pugnace, jovial(e), adaptable, facilitant(e)

Réf: cfcff3a4-8cbd-404f-bbae-337312f9fbef